Xarxa Ubuntu
Un espacio para transformar narrativas
En Cataluña, la diversidad cultural es una riqueza que ha contribuido al desarrollo social, económico y cultural del territorio. Sin embargo, las narrativas predominantes a menudo no reflejan esta diversidad de manera justa, especialmente en lo que respecta a las comunidades migrantes y, en particular, a la diáspora africana.
En Xarxa Ubuntu, trabajamos para dar visibilidad a historias positivas, fomentar la conexión entre comunidades y ofrecer herramientas que impulsen el empoderamiento y la participación activa en la sociedad.
La filosofía Ubuntu: “Soy porque somos”
Nuestro nombre, Xarxa Ubuntu, se inspira en la filosofía africana Ubuntu, que enfatiza la interdependencia y la humanidad compartida: “Soy porque somos”.
Basándonos en este principio, queremos crear un espacio de colaboración, reconocimiento mutuo y crecimiento colectivo, donde la diáspora africana y la sociedad en general puedan construir juntas un futuro más inclusivo.
Nuestra visión: Inclusión, empoderamiento y comunidad
Aspiramos a una sociedad en la que todas las personas, independientemente de su origen, tengan acceso a oportunidades, sean valoradas por sus contribuciones y se sientan parte activa del tejido social. Trabajamos para:
Visibilizar relatos de la diáspora africana que inspiran y transforman.
Ofrecer formación y herramientas para el empoderamiento personal y profesional.
Construir puentes entre comunidades a través del diálogo y la cultura.
Impulsar el emprendimiento y la innovación social a través de iniciativas culturales colaborativas que conecten y transformen realidades.
Racismo estructural en España: la realidad de las personas negras y afrodescendientes
En 2019, un grupo de expertos de la ONU sobre Afrodescendencia visitó España y publicó un informe en el que denunciaban la discriminación sistemática que sufren las personas negras y racializadas en el país. El informe destacaba el racismo institucional en ámbitos como la educación, el empleo, la vivienda y la actuación policial.
Racismo estructural e institucional
Existe discriminación sistemática contra personas negras y racializadas en España.
Falta de reconocimiento del racismo estructural por parte del Estado.
Violencia y discriminación policial
Perfiles raciales en controles policiales, con paradas y cacheos desproporcionados.
Casos de brutalidad policial contra personas afrodescendientes y migrantes.
Falta de rendición de cuentas en abusos policiales.
Discriminación en empleo, vivienda y educación
Dificultades para acceder a empleos dignos; alta precarización laboral.
Discriminación en el acceso a la vivienda (negativas a alquilar a personas racializadas).
Barreras en el sistema educativo y falta de reconocimiento de la historia afrodescendiente.
Racismo en migración y refugio
Condiciones inhumanas en los Centros de Internamiento de Extranjeros (CIEs).
Vulneraciones de derechos en la frontera sur y en las devoluciones en caliente.
Trato diferenciado según origen (mayor criminalización de migrantes africanos).
